Seit der Erklärung der Menschenrechte im Jahr 1948 leben wir in einer Gesellschaft, die theoretisch die Gleichheit der Menschen vor dem Gesetz anerkennt, ohne Unterscheidung nach ethnischer Herkunft, Geschlecht oder Zustand. Die Umsetzung in die Praxis ist jedoch nicht so einfach, da gesellschaftliche Veränderungen nicht unmittelbar zu den Aussagen kommen und daher historisch diskriminierte Menschen vorerst eine Unterstützungspolitik benötigen, um Zugang zu denselben Möglichkeiten zu haben.
Daher heißt Eigenkapital Schaffung von Bedingungen, die Chancengleichheit für historisch diskriminierte Menschen begünstigen (Frauen, ethnische Gruppen, körperlich oder geistig Behinderte), damit sie sich gleichberechtigt, respektvoll und autonom in die Gesellschaft integrieren können. Schauen wir uns einige konkrete Beispiele an, wie dies möglich ist.
Lohngleichheit
Lohngerechtigkeit ist das Prinzip des gleichen Lohns für die gleiche Arbeit. Seit dem Eintritt in die Arbeitswelt verdienen Frauen trotz gleicher Funktionen ein geringeres Gehalt als Männer. Daher ist es wichtig, Gesetze und Programme zu fördern, die die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz fördern.
Gesetze zu Arbeitsquoten
Die Arbeitsquotengesetze zielen darauf ab, in einem bestimmten Verhältnis die Beschäftigung von Menschen aus verschiedenen historisch diskriminierten Sektoren zu garantieren, um nicht nur ihre soziale Eingliederung, sondern auch ihre Vertretung zu gewährleisten. Beispiel: In bestimmten Bundesstaaten müssen öffentliche Einrichtungen mindestens 1 % der Bevölkerung in ihre Gehaltsabrechnung aufnehmen Transgender. In anderen müssen Frauen einen bestimmten Prozentsatz der vom Volk gewählten Ämter besetzen (dies kann je nach Land variieren).
Zugang zu Bildung für alle
Es ist ein Grundsatz der sozialen Gerechtigkeit, eine öffentliche, kostenlose und obligatorische Bildung zu garantieren und Eingliederungspolitiken für die am stärksten benachteiligten Sektoren zu erarbeiten, da die Erlangung von Arbeit und persönliche Autonomie davon abhängt. Dies beinhaltet nicht nur die Förderung der Bildung der armen Sektoren, sondern auch die Schaffung von Bedingungen für die Bildung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen (Seh-, Hör-, motorische oder geistige Behinderungen).
- Eigenkapital.
- Beispiele für soziale Gerechtigkeit, die Sie zum Lächeln bringen.
Staatliche Eigenheimdarlehen
Kredite von privaten Finanzinstituten sind für einen Großteil der Weltbevölkerung nicht zugänglich. Um einen fairen Zugang zu Wohnraum zu gewährleisten, verwenden einige Staaten einen Teil ihrer Mittel für Hypothekenpläne für die Mittel- und Unterschicht.
Regeln des öffentlichen Raums für die Mobilität von Behinderten
Der städtebauliche Grundriss und die bürgerlichen Vorschriften müssen an die Bedingungen von Menschen mit Behinderungen angepasst werden, damit diese unter anderem den öffentlichen Raum sicher genießen und den täglichen Aktivitäten normal nachgehen können. Zu diesen Anpassungen zählen die Rampen auf den Gehwegen, der Einbau von Aufzügen in das Zug- und U-Bahn-System, Informationen von öffentlichem Interesse in Blindenschrift usw.
Beschäftigungspläne für Menschen mit kognitiven Einschränkungen
Menschen mit kognitiven Verpflichtungen hatten in der Vergangenheit große Schwierigkeiten, sich autonom zu entwickeln, da ihnen nur wenige zutrauen, Verantwortung zu übernehmen, geschweige denn zu arbeiten. Aber das ist ein Mythos. Heute gibt es Gesetze, die Menschen mit geistiger Behinderung den Zugang zu menschenwürdiger Arbeit ermöglichen, damit sie ihren Familien helfen und auch wirtschaftliche Autonomie erlangen können.
Arbeitserlaubnis wegen Vaterschaft
Es reicht nicht aus, dass Frauen Mutterschaftsurlaub haben. Auch Männer haben das Recht, sich an ihren neugeborenen Kindern zu erfreuen, ebenso wie sie die Verantwortung haben, die Mutter zu unterstützen. Aus diesem Grund wurde in einigen Ländern das Recht auf Vaterschaftsurlaub eingeführt, was einen Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit impliziert.
