Was ist Vereinbarung:
Ein Covenant ist eine Vereinbarung zwischen zwei oder mehreren Parteien über eine bestimmte Angelegenheit. Im Allgemeinen enthält es Klauseln oder Vorschriften, die die beteiligten Parteien zu kennen und durchzusetzen erklären.
Der Umfang und die Beschränkungen einer Vereinbarung werden in demselben Dokument festgelegt, ebenso wie die Auswirkungen, die sich aus der Nichteinhaltung der Vereinbarung ergeben.
Auch Covenant genannt, ist die Vereinbarung zwischen einem Schuldner und seinem Gläubiger, eine Insolvenzerklärung abzuwenden oder neu zu verhandeln.
Tarifvertrag
Es ist ein Dokument, das die Arbeitsbedingungen eines bestimmten Arbeitssektors festlegt. Es wird zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern ausgehandelt und vereinbart, die durch einen Sprecher oder Führer einer Gewerkschaft oder einer anderen Art von Gewerkschaftsorganisation vertreten werden.
In einem Tarifvertrag werden unter anderem Fragen zur Dauer des Arbeitstages, Einstellungs- und Entlassungsbedingungen, Gehälter, Leistungen für Arbeitnehmer, Urlaubstage und Urlaub geschaffen, geändert, beseitigt oder bestätigt.
Als Kollektiv gelten die erreichten Bedingungen für alle Arbeitnehmer des Sektors, die für das Unternehmen arbeiten, unabhängig davon, ob sie Mitglied der Gewerkschaft sind, die sie zusammenführt oder nicht.
Grundlage sind jedoch in der Regel die im Kollektivvertrag festgelegten Bedingungen. Bei den Löhnen zum Beispiel müssen nicht alle Arbeitnehmer in der gleichen Branche den gleichen Lohn verdienen, sondern es wird ein Mindeststandard vereinbart, über den individuell bessere Konditionen ausgehandelt werden können.
In einigen Ländern wird diese Art von Vereinbarung als Tarifvertrag bezeichnet.
Internationale Vereinbarung
Es handelt sich um Vereinbarungen zwischen Regierungen oder multilateralen Organisationen, um die Bedingungen für die Verbindungen zwischen den Ländern festzulegen.
Internationale Konventionen können dazu dienen, Standards für die humanitäre, kommerzielle, kulturelle, wissenschaftliche, rechtliche oder militärische Zusammenarbeit sowie die Rechte und Pflichten jedes Landes im Rahmen dieses Abkommens festzulegen.
Unterschied zwischen Vereinbarung und Vertrag
Rechtlich gesehen hat ein Vertrag eine rechtliche Konnotation, während eine Vereinbarung diese nicht unbedingt hat. Tatsächlich können Vereinbarungen schriftlich und mündlich getroffen werden, während Verträge nur mit rechtlicher Gültigkeit schriftlich abgeschlossen werden können.
Aus diesem Grund wird in einigen Ländern der Ausdruck "Tarifvertrag" verwendet, um Vereinbarungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu bezeichnen, denn obwohl es sich um eine Vereinbarung zwischen den Parteien handelt, hat sie rechtliche Auswirkungen, die es den Beteiligten ermöglichen, sich nach den entsprechenden Gesetzen zu schützen falls der Vertrag nicht erfüllt wird.
- Vertrag
- Engagement
