Was ist Motivation:
Das Motivation es ist die Aktion und Wirkung der Motivation. Es ist das Motiv oder der Grund, der die Ausführung oder Unterlassung einer Handlung verursacht. Es ist eine psychologische Komponente, die das Verhalten einer Person leitet, aufrechterhält und bestimmt. Es wird mit dem lateinischen Wort gebildet Motivation ('Bewegung') und das Suffix -tion ('Aktion', 'Effekt').
Motivationsarten
Manchmal werden je nach Quelle oder Herkunft des Stimulus unterschiedliche Motivationstypen etabliert. In dem Leistungsmotivation, bei dem der handlungsfördernde Mechanismus darin besteht, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Das Zugehörigkeitsmotivation es beinhaltet die Suche nach Sicherheit und die Zugehörigkeit zu einer Gruppe. Das Wettkampfmotivation Es gibt nicht nur vor, ein festgelegtes Ziel zu erreichen, sondern versucht es auch auf die bestmögliche Weise zu erreichen. In der Psychologie werden in der Regel zwei Arten von Motivation unterschieden, je nachdem, woher der Reiz kommt: intrinsische Motivation Ja extrinsische Motivation.
Intrinsische Motivation
Bei der intrinsischen Motivation beginnt oder führt die Person eine Aktivität aufgrund interner Anreize aus, um sie zu tun. Die Zufriedenheit, etwas zu tun oder zu bekommen, wird nicht durch äußere Faktoren bestimmt. Es hängt daher mit der persönlichen Selbstzufriedenheit und dem Selbstwertgefühl zusammen. Es gibt zum Beispiel Menschen, die Sport treiben, weil sie gerne aktiv sind.
Extrinsische Motivation
Bei der extrinsischen Motivation kommt der Anreiz oder Anreiz, der eine Person dazu bewegt, eine Aktivität auszuführen, von außen, es ist ein externer Anreiz und kommt nicht von der Aufgabe selbst. Es wirkt als Verstärkung. Zum Beispiel, wenn eine Person körperliche Betätigung nicht nur aus Freude an der Ausübung durchführt, sondern aus sozialen oder anderen Gründen.
Persönliche Motivation
In der Psychologie gibt es verschiedene Theorien, die die Elemente festlegen und klassifizieren, die eine Person dazu bewegen, etwas zu tun oder damit aufzuhören. In vielen Fällen wird die Motivation eines Menschen durch Bedürfnisse bestimmt, wie sie in der sogenannten „Maslow-Pyramide“ festgeschrieben sind. Ebenso wird die Motivation stark von der Zufriedenheit mit der Ausführung einer Aufgabe oder dem Erreichen eines bestimmten Ziels beeinflusst, aber auch von den Anreizen, die die Ausführung oder Nichtausführung eines bestimmten Verhaltens mit sich bringen kann.
Arbeitsmotivation
Die Arbeitsmotivation hängt mit der Arbeitsumgebung zusammen. Einige Beispiele können finanzielle Entlohnung, Urlaubstage, soziale Stellung sowie die Realisierung und Erfüllung der Aufgabe selbst sein. In diesem Fall ist es für die Person wichtig, intrinsische Faktoren in der Entwicklung der Aufgaben eines Arbeitsplatzes zu finden.
Sportliche Motivation
In der Welt des Sports ist vor allem auf hohem Niveau Motivation unabdingbar, denn um bestimmte Ziele zu erreichen, muss der Körper in vielen Fällen an enorme Leistungsgrenzen gehen. Selbstverbesserung, Wettbewerbsfähigkeit und die Belohnung, die durch das Erreichen eines Ziels erzielt werden kann, bewegen Sportler in vielen Fällen. In vielen Fällen ist die intrinsische Motivation durch die Logik des Sports und des hohen Wettbewerbs bedingt und Athleten müssen auch an der mentalen Komponente arbeiten. Zum Beispiel bei langfristigen Radsportveranstaltungen, bei denen große Anstrengungen erforderlich sind, können Sportler, die Spaß am Radfahren und Bergsteigen haben, diese Art von Motivation verlieren, wenn die Anforderungen höher sind.
