Was ist ein Lehrplan:
Wird eingesetzt fortsetzen zu beziehen eine Reihe von Kenntnissen und Erfahrungen, Arbeit und Wissenschaft, die eine Person besitzt, in diesem Fall heißt es Lebenslauf, die ohne Akzente und kursiv geschrieben werden sollte, wie von der neuen empfohlen Rechtschreibung der spanischen Sprache (2010) der Königlich Spanischen Akademie, weil es sich um einen Latinismus handelt.
Das Wort Lehrplan kommt aus dem Lateinischen fortsetzen, was wörtlich "kleines Rennen" bedeutet. Der lateinische Plural ist Lehrplan. Auf der anderen Seite ist die Kastilisierter Gebrauch des Wortes „Lehrplan“ und folglich dessen Plural „Lehrplan“.
Als Lehrplan ist die Studienplan oder Programm die von einer Bildungseinrichtung, sei es eine Schule oder Universität, gefolgt wird, um die Inhalte, Techniken und Methoden, die während des Lehrprozesses verwendet werden, zu strukturieren und zu begründen.
Lebenslauf
Was Lebenslauf (Lateinische Phrase, die bedeutet "Leben Rennen', was auch oft abgekürzt verwendet wird: LEBENSLAUF. oder Lebenslauf), das Dokument, das personenbezogene Daten sammelt (biografische Daten, Wohnort), Bildung und Ausbildung (akademisch, beruflich) und Arbeit (Erfahrung, Fähigkeiten und Kenntnisse), die ein Mensch im Laufe seines Lebens erworben hat, mit dem Ziel, als Präsentation oder Anforderung für eine Stellenbewerbung zu dienen.
Wie macht man ein Lebenslauf
Das unmittelbarste Ziel von a Lebenslauf es ist erreiche einzu VorstellungsgesprächDaher wird eine formale und möglichst einfache und sachdienliche Formulierung vorgeschlagen, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken. Es gibt zwei Lehrplanmodelle:
- Lebenslauf Europäisches Modell oder Europass-Modell: Es ist ein Modell von C.V. verwendeter Standard, dessen Format frei verfügbar ist online. Definieren Sie berufliche Kompetenzen, Arbeitserfahrungen, Fähigkeiten und gesprochene Sprachen. Es ist ein Lebenslauf formaler, wenn der Kenntnisstand der beschriebenen Kompetenzen selbst eingeschätzt wird.
- Lebenslauf Amerikanisches / kanadisches Modell oder fasst zusammen: Es wird auch als 'zusammenfassender Lebenslauf“, d.h. es sollte nicht mehr als zwei Seiten lang sein. Das wichtigste Merkmal eines Lebenslaufs ist, dass er immer von einem Präsentationsbrief oder Motivationsschreiben (Motivationsschreiben). Dies personalisiert die vom Kandidaten an das Unternehmen übermittelten Informationen, wobei die Soft Skills und die Gründe für die Bewerbung beim Unternehmen hervorgehoben werden. Es hat kein bestimmtes Format, daher kann die Organisation der Informationen in a chronologisch oder funktional.
Um ein zu erstellen Lebenslauf oder fasst zusammen die folgenden Elemente sollten berücksichtigt werden:
- Der Titel: Name, Beruf und Erfahrung.
- Personenbezogene Daten: Wo sie Sie finden können. Im Allgemeinen werden Ihre E-Mail-Adresse, Handynummer und eine professionelle Seite angegeben, wenn Sie diese als Plattform haben Linkedin.
- Ziel: Warum kandidieren Sie und warum sollten Sie ausgewählt werden?
- Berufserfahrung: Sie kann chronologisch oder funktional sein.
- Akademische Vorbereitung: In der Regel wird die jüngste mit der ältesten bezeichnet.
- Sprachen: Sie müssen das mündliche und schriftliche Niveau angeben (niedriges, mittleres oder hohes Niveau).
- Fähigkeiten: andere spezielle Fähigkeiten wie Handhabung such Büro, usw.
Um ein zu erstellen Lebenslauf ohne Erfahrung es wird empfohlen Konzentrieren Sie sich auf die Erstellung eines Anschreibens o Motivationsschreiben, warum es eine gute Option für das Unternehmen ist, die Motivation, zu diesem Unternehmen gehören zu wollen und die Mehrwerte der Person für den Job.
Lehrplan für Bildung in
Im Bereich Bildung, wie z fortsetzen wir nennen die Konzept, nach dem die Programme oder Curricula einer Bildungseinrichtung entwickelt werden, die Inhalte, Materialien, Ziele, Techniken und Methoden, die im Lehr-Lern-Prozess implementiert werden sollen, sowie die Art und Weise, wie sie bewertet werden sollen, zu strukturieren, zu begründen, zu bestimmen und zu projizieren, alles im Rahmen der gewählten pädagogischen Philosophie durch die betreffende Institution und auf die Bildung und Erziehung eines sozialen Individuums mit bestimmten Kenntnissen und vermittelten Werten ausgerichtet.
In diesem Sinne ist die fortsetzen abholen weg formell alle Aspekte rund um Bildungsprozess und beantwortet die folgenden Fragen: wie, wann und was soll unterrichtet werden?, wie und wann wird unterrichtet? und wie, wann und was ist zu evaluieren? Daher heißt es, dass die fortsetzen arbeitet als eins pädagogisches Regulierungsinstrument, darüber hinaus eng mit dem kulturellen, sozialen und politischen Kontext verbunden.
Versteckter Lebenslauf
Das versteckter oder impliziter Lebenslauf ist ein Konzept, das als Gegenstück zu . entsteht offizieller oder expliziter Lebenslauf, und bezieht sich auf all diese Lerninhalte, die nicht offiziell im Lehrplan der Schule aufgeführt sind, sondern sind Teil der Regeln, Bräuche, Überzeugungen, Praktiken und Sprachen, die sich spontan in den sozialen Beziehungen ergeben, die innerhalb der Bildungseinrichtung etabliert werden. Der versteckte Lebenslauf wird implizit vermittelt, da es weder geschrieben noch formalisiert ist und die Werte, Verhaltensweisen und Einstellungen des sozialen und kulturellen Umfelds, in dem wir leben, wiedergibt. In diesem Sinne manifestiert es sich in der Struktur und dem Betrieb der Bildungseinrichtung und stellt als solches einen sehr wichtigen und sehr effektiven Teil des Lernprozesses dar.
