Bedeutung von Unterbeschäftigung (Was es ist, Konzept und Definition)

Was ist Unterbeschäftigung:

Unterbeschäftigung es ist Handlung und Wirkung der Unterbeschäftigung. Unterbeschäftigung ist eine Nicht-Vollzeitbeschäftigung, deren Entlohnung unter dem Mindestlohn liegt und die Fähigkeiten des Arbeitnehmers nicht ausnutzt. Der häufigste Job bei Unterbeschäftigung ist der Verkauf von Dingen auf der Straße.

In der Wirtschaft ist Unterbeschäftigung die Situation einer Volkswirtschaft, in der die verfügbaren Arbeitskapazitäten nicht voll ausgelastet sind.

Unterbeschäftigung ist eine Unterkategorie der Erwerbstätigen, was in 3 Fällen nachgewiesen werden kann: aufgrund von Kompetenz, zu wenig Stunden und Einkommen. Bei wettbewerbsbedingter UnterbeschäftigungSie entsteht, wenn eine Person mit Erfahrung und Ausbildung geringere Positionen einnimmt, mit geringerer Vergütung und ohne Bezug zu ihrem Studienbereich und Kapazität, zum Beispiel: der Arzt oder Anwalt, der am Ende als Taxifahrer arbeitet. In Bezug auf Unterbeschäftigung wegen zu geringer ArbeitszeitEs zeichnet sich dadurch aus, dass der Arbeitgeber nicht regelmäßig und für eine Mindeststundenzahl pro Woche arbeitet, im Allgemeinen beträgt die Mindeststundenzahl pro Woche 40 Stunden, daher arbeiten sie weniger als die gesetzlich vorgeschriebenen. Im letzten Fall, Einkommensunterbeschäftigung es wird festgestellt, wenn das Einkommen für die von ihm ausgeübte Position nicht ausreicht.

Ebenso kann es als weiterer Unterbeschäftigungsfall hinzukommen, wenn der Arbeitnehmer längere Zeit nicht beschäftigt werden kann. Ebenso tritt es auf, wenn eine Person in einem Unternehmen mit einer geringeren Position beginnt, während sie eine Ausbildung macht und dort einen Abschluss macht. Ähnlich, ein Arbeitnehmer, der unterbeschäftigt bleiben möchteTechnisch sollte es nicht als unterbeschäftigt bezeichnet werden, sondern als vielbeschäftigter Mensch, der eine andere Funktion hat als der Durchschnitt in der Wirtschaft. Außerdem ermöglicht die Unterbeschäftigung dem Arbeitnehmer, seine Beschäftigungszeit zu verlängern, da er nicht den ganzen Arbeitstag arbeitet und sich eine andere Arbeit suchen und auf diese Weise ein weiteres wirtschaftliches Einkommen erzielen kann, das es ihm ermöglicht, seine Verpflichtungen zu Hause zu erfüllen.

Unterbeschäftigung entsteht aufgrund der Verzerrungen auf dem Arbeitsmarkt und aufgrund des Mangels an Beschäftigung. Unterbeschäftigung zeigt sich in Krisenzeiten, in denen einem Land eine Arbeitsorganisation, Kapital zur Belebung der Wirtschaft und unternehmerische Fähigkeiten fehlen. Aufgrund des Vorstehenden kann die Regierung nicht allen ihren Einwohnern einen ihren Fähigkeiten entsprechenden Arbeitsplatz bieten. Derzeit ergreifen die Regierungen einiger Länder Maßnahmen, um die Ausbildung von Personen in einem bestimmten Beruf in Abhängigkeit von der Anzahl der verfügbaren Arbeitsplätze zu begrenzen, zum Beispiel: Erwerb bestimmter Qualifikationen, um sich für den angestrebten Beruf zu bewerben, Erfordernis einer großen Liste von Anforderungen, die nicht alle Einzelpersonen erhalten können, sowie diese viele mehr.

Unterbeschäftigung ist für Immigranten, Hochschulabsolventen und Menschen mit hohen Schulden belastend oder belastend, da sie diesen Vorschlag annehmen, obwohl das Unternehmen seine Talente nicht voll ausschöpft und keinen stabilen Arbeitsvertrag hat. Dies ist darauf zurückzuführen, dass Einwanderer einen langsamen und kostspieligen Prozess durchlaufen müssen, um ihre Abschlüsse in ihrem Land zu homologieren oder zu akkreditieren, Absolventen, die einen Abschluss aufgrund eines langjährigen Studiums erworben haben, daher keine Erfahrung in diesem Bereich haben und Aufgrund der Befriedigung ihrer Bedürfnisse und der ihrer Familie akzeptieren sie eine Unterbeschäftigung, bis sie eine ihren Fähigkeiten entsprechende Position erhalten und alle Vorteile genießen können.

Unterbeschäftigung und Arbeitslosigkeit

Unterbeschäftigung Es handelt sich um eine unangemessene Tätigkeit, bei der das Unternehmen die Fähigkeiten des Arbeitnehmers nicht einsetzt und durch weniger Arbeitszeit und eine unter dem Mindestlohn liegende Vergütung gekennzeichnet ist. Gleichzeitig, Arbeitslosigkeit es ist ein erzwungener stopp. Es ist die Situation einer Person, der eine Arbeit fehlt, dh eine Arbeit und damit ein Gehalt.

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