Was ist Autorität:
Das Behörde ist der Fähigkeit oder Macht, die man zu regieren oder zu befehlen hat. Das Wort als solches kommt aus dem Lateinischen Schauspielertas, auctorittis, was wiederum von dem Verb . abgeleitet ist verheißen, was „erhöhen“, „fördern“ bedeutet.
Als solche ist Autorität die Attribut, das einer Person, einer Position oder einem Amt das Recht verleiht, Befehle zu erteilen. Es ist auch der Qualität, die es ermöglicht, eine Bestellung einzuhalten. Autorität zu haben bedeutet also einerseits zu befehlen und andererseits gehorcht zu werden.
In diesem Sinne ist Autorität verbunden mit Staatsmacht dass es als solches einer Reihe von Gesetzen und Normen unterliegt, nach denen es mit der Befugnis ausgestattet ist, Autorität über die ihm angehörenden Bürger auszuüben. Daher ist Autorität auch gleichbedeutend von Macht, Fähigkeiten und Legitimität zu befehlen oder zu befehlen.
Autorität hingegen setzt auch voraus Prestige und Kredit die in einer Person oder Institution aufgrund ihrer Legitimität, Qualität oder Kompetenz auf einem bestimmten Gebiet oder Thema anerkannt wird: "Auf dem Höhepunkt seiner Karriere galt der französische Denker als eine Autorität in der modernen Anthropologie."
Als Behörde ist die Person, die irgendeine Art von Autorität ausübt oder besitzt: "Die Universitätsbehörde hat den Campus betreten."
Ebenso ist als Autorität auch der Text oder Ausdruck eines Buches oder einer Schrift bekannt, der als Beleg für das, was behauptet oder gesagt wird, zitiert wird.
Moralische Autorität
Was moralische Autorität Es wird dasjenige genannt, das durch die Kohärenz auferlegt wird, die ein Individuum zwischen seinen Worten, seinen Werten und seinen Handlungen zeigt. Als solche entsteht moralische Autorität aus unseren Handlungen, aus der Art und Weise, wie wir anderen zeigen, wie wir uns verhalten, Entscheidungen treffen und handeln. Daher wird angenommen, dass die wahre Macht der Autorität in der moralischen Autorität zu finden ist.
Autorität in der Verwaltung
Im Bereich der Verwaltung und Organisationsführung ist Autorität die Befehls- und Entscheidungsbefugnis in einem Unternehmen oder einer Institution. Als solche gibt es verschiedene Arten von Autorität im Management von Aufgaben und Produktionsprozessen in einer Organisation.
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Formale Autorität: ist diejenige, die direkt von einem Vorgesetzten oder Manager erhalten wird und die einem Mitarbeiter gemäß seiner Position zur Ausübung von Autorität gegenüber untergeordneten Mitarbeitern bestimmte Befugnisse verleiht.
- Lineare Autorität: Es ist eines, das eine Kette von Vorgesetzten-Untergeordneten Befehlen erzeugt und die von der Spitze der Führungspositionen der Organisation bis zur untersten Ebene präsentiert wird.
- Funktionale Autorität: Es ist eines, das in einer Organisation aufgrund der Funktion festgelegt wird, die jeder Arbeitnehmer in einem bestimmten Bereich ausübt.
- Betriebsbefugnis: Es wird nicht auf andere Personen oder Mitarbeiter ausgeübt, sondern wird verwendet, um bestimmte Entscheidungen zu treffen und bestimmte Handlungen auszuführen, die für die Funktion des Mitarbeiters typisch sind.
- Technische Behörde: Es ist diejenige, die ein Individuum aufgrund seines Ansehens, seiner Erfahrung oder seiner Fähigkeiten besitzt und die ihm bestimmte Macht und Einfluss auf bestimmte Themen oder Angelegenheiten verleiht.
- Persönliche Autorität: ist die derjenigen, die aufgrund ihrer moralischen, sozialen oder psychologischen Qualitäten eine gewisse Überlegenheit gegenüber anderen Menschen haben.
