Bedeutung der Organisation (Was ist, Konzept und Definition)

Was ist Organisation:

Es ist bekannt als Organisation zu wie ein System aufgebaut ist, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Es ist eine systematische Vereinbarung zwischen Menschen, um einen bestimmten Zweck zu erreichen.
Etymologisch, das Wort Organisation ist griechischen Ursprungs "organon", das heißt Instrument, Utensil, Orgel oder was auch immer du arbeitest.

Es gibt verschiedene Arten von Organisationen wie Schule, Geschäft, persönliche, soziale, politische, technische und andere. In jeder Organisation wird sie jedoch durch die Wechselbeziehung zwischen Individuen, die Anordnung und Verteilung der verschiedenen beteiligten Elemente mit dem gleichen Ziel gebildet.

Bemerkenswert ist, dass eine Organisation nur existiert, wenn es kommunikationsfähige Menschen gibt, die bereit sind, gemeinsam zu handeln, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Darin gibt es eine Reihe von Elementen, die direkt mit der Organisation verbunden sind, wie z. B.: Kunden, Lieferanten, Wettbewerber usw.

Auf der anderen Seite gibt es je nach Art der Organisation eine Person, die eine Schlüsselrolle in den Führungs-, Planungs- und Kontrollfunktionen der Humanressourcen und anderer im Unternehmen zur Verfügung stehenden materiellen, finanziellen und technologischen Ressourcen spielt.
Darüber hinaus muss ein organisatorischer Prozess miterlebt werden, der es ermöglicht, ein Ziel innerhalb des Unternehmens zu erreichen. Daher ist die Verteilung der Funktionen gemäß der Organisationsstruktur unerlässlich, um die von der Organisation selbst vereinbarten Prozesse effektiv einzuhalten.

In der BetriebswirtschaftslehreUnter einer Organisation wird eine soziale Einheit verstanden, die aus zwei oder mehr Personen besteht, die in einem bestimmten externen Umfeld koordiniert arbeiten und ein gemeinsames Ziel verfolgen. Es besteht aus der Aufgabenteilung und der Zuweisung von Verantwortlichkeiten.

  • Institution.
  • Entität.

Organisationsklassifizierung

Dabei werden zahlreiche Kriterien berücksichtigt, wie zum Beispiel:

  • Zu seiner Struktur: kann formell oder informell sein. Als formale Organisation wird sie nach einer internen Regelung geplant und strukturiert. Während die informelle Organisation die Beziehungen zwischen den Menschen spontan erzeugt, sind sie ein Ergebnis der Tätigkeit und Entwicklung des Unternehmens.
  • Zum Standort: Es kann lokal, national, multinational, global und international sein.
  • Zu seinem Zweck: Sie kann gewinnorientiert (Unternehmen), gemeinnützige (NGO) und repräsentative Zwecke sowie administrative (Behörden) sein.
  • Zu Ihrer Immobilie: kann privat oder öffentlich sein.

Soziale Organisation

Die soziale Organisation muss als eine Gruppe von Menschen gesehen werden, die unter sich vereint sind und gemeinsame Ideen präsentieren, was es ihnen ermöglicht, für dasselbe Projekt zu arbeiten.

Einige Beispiele für soziale Organisation sind unter anderem die Regierung, Familie, Gemeinschaft, religiöse Gruppe, Universität, Schule.

Politische Organisation

Unter einer politischen Organisation wird die politische Vereinigung oder Bewegung verstanden, deren Funktion es ist, die Ideologien eines Volkes in bestimmten öffentlichen Angelegenheiten von allgemeinem Interesse zum Ausdruck zu bringen.

Technische Organisation

Die technische Organisation besteht aus einer Gruppe von Personen, die bestimmte Aufgaben systematisch ausführen müssen, um die Bedürfnisse der Gemeinschaft zu befriedigen.

Vor diesem Hintergrund plant und bewertet eine Gruppe von Personen bei der Durchführung eines neuen Projekts die Aktivitäten, während andere auf die Reaktion dieser Analyse warten, um ihre Funktionen planmäßig zu erfüllen, um die Qualität des Managements und den Erfolg zu gewährleisten.

Zellorganisation

Zellen werden nach ihrer Struktur und der Art und Weise, wie sie Energie gewinnen, klassifiziert. Daher werden Zellen in eukaryontische und prokaryontische klassifiziert.

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