Was ist Kanban:
Kanban es ist ein Methode zum Verwalten von Aufgaben und Workflows wird vor allem bei Unternehmen verwendet, die in der Softwareentwicklung tätig sind.
Kanban leitet sich aus dem Japanischen ab und besteht aus dem Wort Khan was bedeutet Piktogramm oder etwas Visuelles und das Wort Verbot eine Karte oder einen Karton darstellend.
Kanban Verwenden Sie Bild- oder auffällige Karten (genannt Kanban-Karten), um ein visueller Fluss von anstehenden, in Bearbeitung befindlichen, in Bewertung befindlichen oder dynamisch gelieferten Aufgaben Vermeidung von Engpässen oder Arbeitsrückständen, die die Qualität und Lieferzeit des Produkts ernsthaft beeinträchtigen können.
Die Methode Kanban stammt aus dem Produktionssystem Just-in-time (JIT) ins Spanische übersetzt als "just in time" von der Firma Toyota, die darin besteht, nur das zu tun, was benötigt wird, wann es gebraucht wird und in der Menge, die benötigt wird, um die Produktionsgeschwindigkeit zu erhöhen.
Wie beginne ich mit der Verwendung? Kanban?
Um mit der Methode zu beginnen Kanban Alles was Sie brauchen ist ein Whiteboard und ein Poster oder Post-it auf Englisch. Zunächst müssen folgende Punkte definiert und analysiert werden:
- Wie ist der Produktionsprozess? Welche Stadien werden unterschieden?: Wenn Sie ein Kreativ- oder Softwareentwicklungsunternehmen sind, ist die Produktion der kreative Prozess bis zur endgültigen Lieferung.
- Definiert Start und Ende von Kanban: es ist nicht notwendig, am Anfang sehr klar zu definieren. Es wird normalerweise dadurch angeregt, dass es während der Implementierung von Kanban Gestalt annimmt.
- Grenzen und Richtlinien definieren und diskutieren um eine Kanban-Karte „vorübergehend“ zu ändern oder zu brechen.
- Definieren und diskutieren Sie den Prozess zur Bestimmung der Priorität und Auswahl der Karten.
- Definieren und diskutieren Sie Richtlinien für verschiedene Produktklassen- Kann beispielsweise als Priorität, Standard oder Sehr dringend klassifiziert werden. Sie müssen die Frage beantworten: Welche Karte / welchen Beruf wähle ich? und Wie sind die geschätzten Zeiten?
- Definieren und diskutieren Sie die Häufigkeit der Bewertungen.
Mit den zuvor definierten Punkten wird eine Tabelle gezeichnet, in der die Prozesse durch eine Linie getrennt sind, und Sie können damit beginnen, die Poster in jedem Prozess als Kanban-Karten einzufügen und mit der Implementierung dieses Tools zu beginnen.
