Was ist die Maslow-Pyramide:
Maslows Pyramide oder Pyramide der Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse ist ein grafische Illustration, die erklärt, wie menschliches Verhalten der Befriedigung hierarchischer Bedürfnisse gehorcht.
Der amerikanische Psychologe Abraham Maslow (1908-1970) schlägt in seiner Arbeit ein Modell der menschlichen Motivation vor.Eine Theorie der menschlichen Motivation“ (1943), die auf den folgenden Aussagen basiert:
- Menschliches Verhalten ist motiviert, Bedürfnisse zu erfüllen,
- Es gibt Bedürfnisse, die eine höhere Priorität haben als andere, die einer Hierarchie gehorchen,
- Die Befriedigung geringerer Bedürfnisse ist notwendig, um Verhaltensweisen zu erzeugen, die motivieren, den Gipfel der Selbstverwirklichung zu erreichen.
Die Maslow-Pyramide gliedert sich in die folgenden fünf hierarchischen Ebenen:
Erste Ebene: physiologische Bedürfnisse
Physiologische oder biologische Bedürfnisse bilden die Grundlage der Maslow-Pyramide und sind mit dem physischen Überleben verbunden, das die Hauptmotivation für menschliches Verhalten ist.
Beispiele für physiologische Bedürfnisse sie sind Luft, Essen, Trinken, Schlaf, Unterkunft, Sex und das Gleichgewicht der Körpertemperatur. Eine Person, die hungrig ist, wird versuchen, sich zu ernähren (Verhalten), motiviert durch Hunger (Bedürfnis).
Zweite Ebene: Sicherheitsbedürfnisse
Das Sicherheitsbedürfnis entspricht der zweiten Stufe der Maslow-Pyramidenskala. In diesem Aspekt bezieht sich die Zufriedenheit mit Sicherheit auf das Bedürfnis, sich in einer Familie, Gemeinschaft oder Gesellschaft sicher und stabil zu fühlen.
Menschliche Verhaltensaktivitäten können erst dann auf die Befriedigung dieser Bedürfnisebene ausgerichtet werden, wenn die erste Stufe der physiologischen Bedürfnisse befriedigt ist.
Beispiele für Sicherheitsanforderungen sie sind Geld, Sicherheit, Ordnung, Stabilität, Freiheit. Eine Person, die nicht weiß, ob ihr Haus beschlagnahmt wird, weil sie kein Geld hat, um die Schulden zu bezahlen, wird nach Wegen suchen, um Geld (Verhalten) zu generieren, das durch Stabilität (Bedürfnis) motiviert ist.
Dritte Ebene: Mitgliedschafts- und Zugehörigkeitsbedürfnisse
Der Mitgliedschaftsbedarf liegt auf der dritten Ebene der Maslow-Pyramide und umfasst das Gefühl von Vertrauen, Intimität und Akzeptanz des Einzelnen in einer Gruppe, sei es Familie, Freunde oder Arbeit. Auf dieser Ebene ist die Dynamik zwischen dem Empfangen und Geben von Liebe die anfängliche Motivation für das Verhalten.
Beispiele für Mitgliedschaftsanforderungen Sie sind die Suche nach Freundeskreisen, die Festigung familiärer Bindungen, die Erzeugung von Intimität, die Gründung einer Familie. Eine Person, die sich unwohl fühlt, als ob sie nicht zu ihrer Familiengruppe gehört, sucht sich Gruppen von Menschen mit dem gleichen Musikgeschmack, Hobbys oder Beruf (Verhalten), die durch das Gefühl der Akzeptanz (Bedürfnis) motiviert sind.
Vierte Ebene: Selbstwertgefühl braucht
Die Bedürfnisse des Selbstwertgefühls entsprechen der vierten Ebene der Maslow-Pyramide und beziehen sich auf individuelle Anerkennung, sei es im persönlichen, beruflichen oder öffentlichen Bereich.
Beispiele für Selbstwertbedürfnisse es gibt Unabhängigkeit, Prestige, Respekt für andere, Professionalisierung, Erfüllung, Selbstachtung, Status. Eine Person, die sich nicht wertgeschätzt fühlt oder von anderen nicht genügend Anerkennung findet, wird nach Wegen suchen, ihren Wert zu verbreiten, wie zum Beispiel das Hochladen von Fotos in sozialen Netzwerken (Verhalten), die durch das Bedürfnis nach Selbstwertgefühl (Bedürfnis) motiviert sind.
Fünfte Ebene: Bedürfnisse nach Selbstverwirklichung
Die Bedürfnisse der Selbstverwirklichung sind die Spitze der Maslow-Pyramide, die alle Menschen erreichen wollen. Laut Maslow wird die Suche nach Selbstverwirklichung durch die Unzufriedenheit mit niedrigeren physiologischen Bedürfnissen, Sicherheit, Zugehörigkeit und Selbstwertgefühl gestoppt. Trotzdem kann eine Krise zu einem vorübergehenden Anstieg der Art der zu befriedigenden Bedürfnisse führen.
Beispiele für Selbstverwirklichung sie sind die Verwirklichung des persönlichen Potenzials, des persönlichen Wachstums und der Motivation für persönliche Ambitionen, die nicht in die anderen vier niedrigeren Bedürfnisse fallen. Eine Person, die das Gefühl hat, ein persönliches Projekt verfolgen zu müssen, ohne die Meinung anderer zu beeinflussen, wird versuchen, Aktivitäten durchzuführen, die sie ihrem Ziel näher bringen.
Die Bedarfsniveaus der Maslow-Pyramide werden ebenfalls in zwei große Gruppen eingeteilt: Bedarf an Mangel (d-braucht) motiviert durch das Fehlen der Grundlagen, die die ersten vier Ebenen der Pyramide und den Wachstumsbedarf (b-braucht) motiviert durch persönliche Erfüllung, die an der Spitze der Pyramide gruppiert sind.
Maslows Pyramide und Bildung
Die Maslow-Pyramide dient als Grundlage für die Definition der therapeutischen Beziehung innerhalb des humanistischen Paradigmas, wo derselbe Autor bekräftigt, dass Motivation zum Lernen und zur Veränderung nur möglich ist, wenn eine Tendenz zur Selbstverwirklichung erreicht wird.
