Bedeutung von Verhandlungen (Was ist, Konzept und Definition)

Was ist Verhandlung:

Das Verhandlung ist der Handlung und Wirkung des Handels. Das Wort als solches kommt aus dem Lateinischen Verhandlung, verhandeln.

In diesem Sinne, Verhandlungen beinhalten einen Dialogprozess zwischen zwei oder mehr Personen oder Parteien zwischen denen ein Konflikt entstanden ist, im Allgemeinen dadurch motiviert, dass die beteiligten Parteien einige gemeinsame und andere gegensätzliche Interessen haben. Verhandlungen, die mit dem Ziel geführt werden, eine für beide Seiten zufriedenstellende Einigung zu erzielen, unabhängig davon, ob eine Einigung erzielt wird oder nicht, nennt man daher Verhandlung.

Das Ziel einer Verhandlung ist es, eine für beide Seiten zufriedenstellende Einigung zu erzielen. In diesem Sinne sind Verhandlungen der sinnvollste Weg, Konflikte zu lösen, da sie die zivilisierteste Alternative zur Gewaltanwendung darstellen.

Verhandlungen gehören zum Alltag von Menschen und sozialen Beziehungen im Allgemeinen. Zum BeispielWenn eine Mutter möchte, dass ihr Kind das Hauptgericht fertig isst, verhandelt sie den Aufwand mit dem Jungen, indem sie ihm ein tolles Dessert vorschlägt.

Auch andere Bereiche gesellschaftlicher Beziehungen werden durch die Dynamik der Verhandlungen bei der Einigung und der Lösungsfindung bestimmt. In diesem Sinne, Verhandlungen finden im kaufmännischen, kaufmännischen, geschäftlichen, arbeitsrechtlichen und politischen Bereich statt, usw.

Ebenso ist Verhandlung eine gängige Praxis in rdiplomatische Beziehungen zwischen Ländern, um wirtschaftliche, politische oder militärische Angelegenheiten zu besprechen.

Für seinen Teil, Recht versteht Verhandlungen als Geschäfte, deren Zweck es ist, eine Einigung oder einen Pakt zwischen den an einem Rechtsstreit beteiligten Parteien zu erzielen.

Kollektive Verhandlung

Was Kollektive Verhandlung es wird im Zusammenhang mit den Gesprächen genannt, die zwischen den Gewerkschaften der Arbeitnehmer und den Arbeitgebern zur Festlegung der Arbeitsbedingungen geführt werden. Sein Zweck ist es, einen Tarifvertrag zwischen den Parteien zu erzielen.

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